Organisatie

Organisatie
De organisatie van Terwille bestaat uit:

• 1. Een algemeen bestuur
• 2. Commissies
• 3. Secretariaat/ staf
• 4. Betaalde krachten
• 5. Vrijwilligers

Algemeen bestuur
Het bestuur stelt de hoofdlijnen van het beleid vast. De directeur is belast met het voorstellen, vaststellen van het beleid in overleg met het bestuur. Ook is de directeur verantwoordelijk voor de uitvoering ervan.
Het algemeen bestuur streeft ernaar om mensen binnen het bestuur te hebben met verschillende kerkelijke en maatschappelijke achtergronden. Het streven is om vanuit elke provincie een vertegenwoordiger in het bestuur te hebben. Het bestuur vergadert een aantal keer per jaar.
Terwille is sinds 1 januari 2007 onderdeel van concern de Hoop, dit houdt o.a. in dat ze verantwoording moet afleggen aan de Raad van Toezicht van de Hoop.

Het bestuur is als volgt samengesteld:
Het bestuur die het algemene beleid bepaalt en toezicht houdt op de uitvoering ervan.

Commissies
De commissies werken onder aansturing van het bestuur.
De volgende commissies zijn werkzaam binnen Terwille:

- Commissie Telefonische Hulpdienst
- Commissie Public Relations
- Fondsverwerving

Commissie Telefonische Hulpdienst
Deze commissie heeft als doelstelling: "het in stand houden van een telefonische hulpdienst voor verslaafden of hun omgeving in Noord- Nederland op basis van christelijke hulpverlening met het doel: bereikbaar te zijn, een plek van veiligheid creëren en een mogelijkheid te bieden om te verwijzen naar de intakepost van stichting Terwille".

De commissie bestaat uit drie personen en heeft de volgende doelen voor de jaren 2006 en 2007:

• 1. continuïteit waarborgen
• 2. zorg dragen voor voldoende vrijwilligers
• 3. een duidelijke plek innemen binnen de verslavingszorg
• 4. naamsbekendheid vergroten

Commissie Public Relations en Fondsverwerving
Het doel van deze commissie is: "Het zoveel mogelijk bekendheid geven aan de werkzaamheden van stichting Terwille zowel naar de doelgroep (verslaafden en hun relaties) als naar niet-verslaafden. Van deze laatste groep wordt morele steun (gebed, betrokkenheid, meeleven) en financiële steun verwacht."

Deze commissie zorgt voor het ontwikkelen en uitgeven van folders en nieuwsbrieven, het plaatsen van advertenties, het verzorgen van presentaties, artikelen en activiteiten en het onderhouden van perscontacten.
De commissie vergadert maandelijks.

De Fondsverwerving heeft zich het volgende ten doel gesteld:

• 1. het opzetten en beheren van een vriendenkring
• 2. het aanvragen van subsidies bij diverse fondsen en gemeentelijke-, provinciale- of

rijksinstanties

• 3. het verwerven of verkrijgen van (structurele) donaties bij (christen) zakenlieden of

bedrijven

• 4. het doen van verzoeken om giften bij kerken in de drie noordelijke provincies
• 5. het organiseren van bazaars of andere spontane acties waarbij de opbrengst ten

goede komt aan stichting Terwille.

Secretariaat
De coördinator van het secretariaat heeft de volgende taken:

• - het behandelen en beheren van alle inkomende en uitgaande post
• - het beheren van de postbus
• - het notuleren van bestuursvergaderingen
• - het opstellen van een vergaderschema
• - het beantwoorden van telefoongesprekken (geen hulpvragen)

- het administratief ondersteunen van de hulpverlening

Staffuncties: Markt en kwaliteit
Ter ondersteuning van het beleid is er een kwaliteitsmedewerker aangesteld.

Hulpverlening
Terwille heeft 8 vaste hulpverleners in dienst. Ze zijn in dienst van de Hoop en voeren hun werkzaamheden uit voor Terwille. Deze hulpverleners zijn 6 maatschappelijk werkers. Deze maatschappelijk werkers zijn op bepaalde gebieden actief. Dit is voor de intake, het project ‘terplekke' en ambulante gesprekken en groepsactiviteiten.
Daarnaast werken er nog twee psychologen en één arts.
In het seizoen 2007/2008 heeft Terwille maar liefst 10 stagiaires onder haar hoede.

Naast de vaste medewerkers, werken er ongeveer 30 vrijwilligers bij Terwille. De vrijwilligers zijn werkzaam binnen de THD of zitten in bovengenoemde commissies.

De stichting wordt geleid door de directeur Erik de Vos.
Er zijn verscheidene functies te vervullen.
De directeur heeft als enige een voltijd functie. De andere functies zijn deeltijd.


Accommodatie
Stichting Terwille staat midden in een woonwijk. De benedenverdieping van een wooncomplex bestaat uit 4 kantoortjes en een groepsruimte. In de kantoortjes worden de individuele gesprekken gehouden en in de groepsruimte worden de groepsgesprekken gehouden, de deeltijd en partnergroep.

Vorige »