Beheerders woonlocatie Groningen

Bij Terwille geloven we dat iedereen bestemd is om vrij te zijn en JIJ kan daarbij helpen! Terwille biedt ondersteuning aan mensen die vastzitten aan verslaving of prostitutie, met als doel hen te helpen naar een leven in vrijheid. Terwille heeft een aantal woonlocaties voor vrouwen die de prostitutie achter zich willen laten. Voor deze locatie (in Noord-Nederland) zijn we op zoek naar:

Beheerders woonlocatie Groningen

W00nlocatie Groningen

Woonlocatie Groningen is een woonboerderij in een rustig dorp in de provincie Groningen. Deze locatie wordt ingezet als ‘logeerplek’: een kort verblijf, soms vanuit een crisissituatie ter overbrugging naar een langer verblijf op andere locaties, andere instellingen of zelfstandig (begeleid) wonen. In de woning deel je het leven en het wonen met de vrouwen. Er is een extra woonkamer en dankzij grote ruimtes en privévertrekken is er voldoende ruimte voor ieders privacy. Als beheerder help je de vrouwen om een gezonde dag-structuur aan te houden. Je ondersteunt de vrouwen waar nodig en biedt veiligheid.

De beschermde woonlocatie Groningen is onderdeel van ons programma Perspectief+, voor vrouwen die uit de prostitutie zijn gestapt. De locatie is opgezet in een ruim woonhuis, met een inwonend beheerdersechtpaar of -gezin. Door de kleinschaligheid hangt er een warme, huiselijke sfeer van waaruit de hulpverlening plaatsvindt. Voor deze beschermde plek zijn we op zoek naar een beheerder(stel), waarvan een van beide een hulpverleningsachtergrond heeft.

Wie ben jij?
Wij zoeken warme en betrokken mensen die intensief willen optrekken met de bewoners van de woonlocatie. We zoeken mensen die sociaal en communicatief vaardig zijn, passie hebben voor hun medemens en coachende kwaliteiten bezitten. Jullie maken gemakkelijk contact en hebben plezier in het werken en wonen met de cliënten. Daarbij kunnen jullie goed je eigen grenzen bewaken en aangeven. We zoeken mensen die snel op situaties kunnen reageren en niet bang zijn om actie te ondernemen. Flexibel en creatief kunnen denken is een voordeel. Ook kunnen jullie goed samenwerken met de hulpverleners, waarbij het doel zorg en herstel van de bewoners is. De woonlocatie bevindt zich op anoniem adres. Hier ga je integer en bewust mee om.

Wat ga je doen?
Van de nieuwe toekomstige beheerders horen wij graag waar hun talenten liggen en hoe zij dit zouden willen inzetten. De combinatie met een andere baan is bespreekbaar. De taken zijn in overleg, maar omvatten in ieder geval de volgende werkzaamheden:

  • je biedt ondersteuning aan de dagbesteding en het team van hulpverleners voor eenvoudige begeleidende activiteiten;
  • je hebt een signalerende functie voor de hulpverlening en de bewoners. Hierin ben je open en transparant;
  • je bent in geval van calamiteiten in de avonden en ’s nachts bereikbaar. In samenspraak met het team/leidinggevende is er vervanging mogelijk, voor situaties waarin je niet bereikbaar kunt zijn;
  • je houdt toezicht op het gebruik van de woonlocatie (inventaris, apparatuur en het terrein) en zorgt voor het onderhoud ervan;
  • Je springt in op spontane situaties, soms crisissituaties, overdag, maar ook ’s avonds.

 

Wat wij vragen:

  • minimaal een afgeronde MBO-4 sociale/zorgopleiding. Een afgeronde HBO zorgopleiding heeft de voorkeur;
  • ervaring in de pleegzorg is een pré;
  • motivatie en passie om te werken en wonen op een beschermde zorglocatie;
  • in ieder geval één van jullie is handig met (kleine) onderhoudswerkzaamheden in en om de woonlocatie;
  • rijbewijs-B;
  • bereidheid om te werken met flexibele werktijden.

 

Wat wij bieden:

  • salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO ggz;
  • mogelijkheden om je verder te ontwikkelen door passende scholing en training;
  • een functie-invulling vanuit onze christelijke identiteit.

 

Werken bij Terwille

Terwille is een GGZ-instelling en biedt hulp aan mensen die vastzitten aan verslaving of prostitutie. Het zorgaanbod van Terwille richt zich op de breedte van de samenleving en is zoveel mogelijk op maat. De eigen regie van de cliënt staat voor ons centraal. Kenmerkend voor de identiteit van Terwille is dat elke medewerker leeft vanuit het geloof in God. We nodigen je uit om in je motivatiebrief ook kort iets te schrijven over je persoonlijke geloofsbeleving en wat het werken bij een christelijke instelling voor je zou betekenen. Onze missie, visie, identiteit en kernwaarden vind je op: www.terwille.nl/over-terwille/missie-en-visie/

Ervaring collega:
“Het leven en werken met de bewoners van het leerhuis ervaar ik (samen met mijn man) als een leefstijl die we samen hebben aangenomen. We dragen bij aan een huiselijk, rustig, leerzaam en bovenal ‘normaal’ leefklimaat voor de vrouwen. Het is fijn om gelijkwaardig met de vrouwen te kunnen optrekken. We ondersteunen de vrouwen én hun begeleiders op verschillende manieren. Zo organiseren we bijvoorbeeld activiteiten zoals een bingo en gezamenlijke diners, maar we gaan ook wel eens met een vrouw mee naar externe afspraken, als de begeleiding hierin even niet kan voorzien. Omdat we zoveel contact met de vrouwen hebben en hen dagelijks zien functioneren, signaleren we het snel als het even niet goed met iemand gaat, of juist wel. In alle openheid en transparantie zoeken we samen met de vrouwen naar de verbinding in de begeleiding en de zorg.”
– Wendy, beheerder leerhuis Drenthe.

Inlichtingen:
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Simone Bijma, Regiomanager Noord, via het telefoonnummer: 050-3116226

Solliciteren:
We zijn erg benieuwd waarom het jullie leuk lijkt om bij ons te werken. Stuur je motivatiebrief en cv naar personeelszaken@terwille.nl t.a.v. Alida Soepboer (PZ-functionaris).

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne sollicitant voorrang op een externe kandidaat.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van sollicitatieprocedure.

Salaris conform cao ggz.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.