Bij Terwille geloven we dat iedereen bestemd is om vrij te zijn en JIJ kan daarbij helpen!
Terwille biedt ondersteuning aan mensen die vastzitten aan verslaving of prostitutie, met als doel hen te helpen naar een leven in vrijheid. Voor onze regio Oost- Nederland zijn wij per direct op zoek naar een:
Beheerders woonlocatie Spetse Hoeve
Spetse Hoeve
Woonlocatie Spetse Hoeve is voor mannen die na een justitieel traject een nieuw leven willen opbouwen. De Spetse Hoeve staat in de mooie omgeving van Oost-Groningen. De voormalige boerderij biedt ruimte voor het verblijf van maximaal 15 bewoners. Er is veel rust en ruimte op een groot buitenterrein met verschillende dieren, een werkplaats, een tuin en kassen. De Spetse Hoeve heeft een landwinkel met eigen producten van het land en handgemaakte houten meubels uit de eigen werkplaats. Verder is er op het terrein een fitnessruimte en er zijn mountainbikes beschikbaar om de mountainbike-routes in de omgeving te verkennen. Het traject op de Spetse Hoeve duurt minimaal 6 maanden, waarin gewerkt wordt aan herstel van verslaving en delictverleden. Hierbij wordt gebruik gemaakt van verschillende elementen in het programma zoals een 12-stappenprogramma (Minnesotabehandeling) terugvalpreventie en cognitieve gedragstherapie. Ook paardencoaching en runningtherapie maken deel uit van het werken aan een nieuwe toekomst. Het woonhuis voor de beheerder is het ruime zogenaamde ‘voorhuis’ op het terrein. Het huis staat los van de woonlocatie van de bewoners maar ligt wel op hetzelfde terrein. Je hebt wel de lusten, maar niet de lasten van het wonen op een boerderij. Als buurman of buurvrouw heb je een functie in de ‘normalisering’ van het wonen en het werken in een forensische setting. Door te wonen en er te zijn draag je bij aan het algehele leefklimaat op de Spetse Hoeve met als uiteindelijk doel de re-integratie van de mannen die daar wonen.
Wie ben jij?
Wij zoeken warme, scherpe en betrokken mensen die intensief willen optrekken met de bewoners van de woonlocatie. We zoeken mensen die sociaal en communicatief vaardig zijn, passie hebben voor hun medemens en coachende kwaliteiten bezitten. Je doorziet gedrag vanuit een forensische achtergrond en kan vanuit gelijkwaardig contact hierop reageren. Daarbij kunnen je goed je eigen grenzen bewaken en aangeven. We zoeken mensen die snel op situaties kunnen reageren en niet bang zijn om actie te ondernemen. Je bent scherp in het herkennen van delict- en verslavingsgedrag, maar blijft wel de mens zien. Flexibel en creatief kunnen denken is een voordeel. Ook kunnen jullie goed samenwerken met hulpverleners, waarbij het doel herstel van de bewoners is.
Wat ga je doen?
Van de nieuwe toekomstige beheerders horen wij graag waar hun talenten liggen en hoe zij dit zouden willen inzetten. De combinatie met een andere baan is bespreekbaar. De taken zijn in overleg, maar omvatten in ieder geval de volgende werkzaamheden:
- je biedt ondersteuning aan de dagbesteding en het team van hulpverleners voor eenvoudige begeleidende activiteiten;
- je hebt een signalerende functie voor de hulpverlening en de bewoners. Hierin ben je open en transparant;
- je bent in geval van calamiteiten in de avonden en ’s nachts bereikbaar. In samenspraak met het team/leidinggevende is er vervanging mogelijk, voor situaties waarin je niet bereikbaar kunt zijn;
- je houdt toezicht op het gebruik van de woonlocatie (inventaris, apparatuur en het terrein) en zorgt voor het onderhoud ervan.
Wat wij vragen:
- minimaal een afgeronde MBO-4 sociale/zorgopleiding. Een afgeronde HBO zorgopleiding heeft de voorkeur;
- motivatie en passie om te werken en wonen op een beschermde zorglocatie;
- rijbewijs-B;
- bereidheid om te werken met flexibele werktijden.
Wat wij bieden:
- salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO ggz;
- mogelijkheden om je verder te ontwikkelen door passende scholing en training;
- een functie-invulling vanuit onze christelijke identiteit.
Werken bij Terwille
Terwille is een GGZ-instelling en biedt hulp aan mensen die vastzitten aan verslaving of prostitutie. Het zorgaanbod van Terwille richt zich op de breedte van de samenleving en is zoveel mogelijk op maat. De eigen regie van de cliënt staat voor ons centraal. Kenmerkend voor de identiteit van Terwille is dat elke medewerker leeft vanuit het geloof in God. We nodigen je uit om in je motivatiebrief ook kort iets te schrijven over je persoonlijke geloofsbeleving en wat het werken bij een christelijke instelling voor je zou betekenen. Onze missie, visie, identiteit en kernwaarden vind je op: www.terwille.nl/over-terwille/missie-en-visie/
Ervaring collega:
“De gelijkwaardigheid die ontstaat door het samen wonen op het terrein heeft me veel gebracht. Door te wonen hebben bewoners veel van mijn leven gezien (ook de minder mooie dingen). Juist dat gaf veel opening voor gesprek – mensen ontmoeten elkaar dan en niet hulpverleners en cliënten. Ik geloof erg in de kracht daarvan.”
– Swanny, beheerder Spetse Hoeve.
Inlichtingen:
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Simone Bijma, Regiomanager Noord, via het telefoonnummer: 050-3116226
Solliciteren:
We zijn erg benieuwd waarom het jullie leuk lijkt om bij ons te werken. Stuur je motivatiebrief en cv naar personeelszaken@terwille.nl t.a.v. Alida Soepboer (PZ-functionaris).
Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne sollicitant voorrang op een externe kandidaat.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van sollicitatieprocedure.
Salaris conform cao ggz.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.